Outsourcing

Damos soporte a nuestros clientes en la externalización del área laboral de su empresa. Nos encargamos de todo el proceso o sólo de una parte, según las necesidades, y así el cliente puede dedicarse a las actividades que potencien su negocio.
Ponga en manos de profesionales áreas de trabajo ajenas a la actividad principal de su negocio.
Realizamos la gestión de los procesos laborales convirtiendo un coste fijo en un coste variable.

Nuestro servicioincluye:

• Elaboración de nóminas mensuales y cálculo de cotizaciones a la Seguridad Social.

• Actualización de salarios conforme a las modificaciones legales y los convenios colectivos.

• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos, partes de enfermedad y accidentes laborales.

• Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas a través del Sistema Contrat@.

• Envío de los modelos mensuales y anuales del IRPF.

• Preparación y cálculo de finiquitos y certificados de empresa.

• Informes de costes.

• Cualquier otro trámites ante el INEM, la TGSS, el INSS, Hacienda, etc.

Principales ventajas del outsourcing:

• Ahorro en el coste del programa de gestión de nóminas y en su mantenimiento.

• Se eliminan las situaciones de bajas de enfermedad y vacaciones, etc, del personal encargado de la gestión de las nóminas.

• Dispondrá de un equipo profesional que le dará calidad y rapidez en el servicio.

• Estricta aplicación de la normativa actual; subvenciones, ayudas, deducciones de I.T., etc. Evitando cometer errores y eliminando el coste de los cursos de formación de la persona encargada del departamento.

• Liberalización de la responsabilidad laboral.